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工伤保险赔偿标准是如何的

2022-05-23 14:15

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2022-05-23回复

专业分析:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人丁资。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故伤害或者按明职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险赔偿标准参照《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,按照伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险赔偿的标准:一至四级残疾治疗标准,一次伤残津贴,一级伤残津贴等于工资乘以27个月;二级伤残津贴等于个人工资乘以25个月;三级伤残津贴等于个人工资乘以23个月;四级伤残津贴等于个人工资乘以21个月。

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