合同中可以起诉仲裁吗
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不一定。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 此规定赋予了人民法院最终确定申请仲裁时效的权力。《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。这一规定与《劳动争议调解仲裁法》关于时效中止的规定冲突，根据后法优于前法，上位法优于下位法的原则，《劳动争议调解仲裁法》生效后应当以其为准，不再援引《企业劳动争议处理条例》的关于这个问题规定。 也就是说，在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的，适用时效中断制度，时效期间从时效中断的原因消除之日起继续计算后，在合并计算的时效期间内，当事人申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当受理，而继续计算后超过时效期间的，劳动争议仲裁委员会应当不予受理。
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合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。发生商事纠纷时，有仲裁的必须仲裁，没有的可直接起诉，仲裁不执行可向法院申请执行，仲裁无法解决，可继续提起诉讼。
合同仲裁后一般不能起诉。仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以向人民法院起诉。或者在劳动争议案件中，当事人对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
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合同仲裁后可以起诉吗合同仲裁后不能起诉。起诉的标准： 1、仲裁实行最终裁决制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理； 2、仲裁实行一裁终局制度，人民法院依法裁定撤销或者不执行的，当事人可以根据双方重新达成的
2022.04.14 294 -
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合同仲裁后还可以起诉吗合同仲裁后一般不能起诉。但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以向人民法院起诉。或者当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.07.26 96
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合同纠纷仲裁可以起诉吗
合同约定仲裁的，一般不可以起诉；但是一方提起诉讼，另一方没有提出异议的，人民法院应当继续审理。根据《仲裁法》第二十六条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一
2022-06-04 15,340 -
合同不成了，可以起诉仲裁吗？
根据我国《仲裁法》第二十六条的规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉，未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在第一次开庭前提交仲裁协议，人民法院应驳回起诉，但仲裁协议无效的除外。如果对方在第一
2021-10-26 15,340 -
仲裁过程中还可以起诉吗
走过仲裁程序以后还可以到法院起诉。1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、如果法院在有被执行人财产线索的情况下，6个月还未执结，可以向上一级人民法院申请执行。上一级人
2022-03-23 15,340 -
但是合同没写仲裁可以起诉吗
合同是只载明了通过仲裁解决纠纷的，应该用仲裁的方式解决争议，如果仲裁解决不了的，可以提起诉讼解决。 根据法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解。调解或者和解。调解不成的，可以
2022-06-01 15,340
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01:08
合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
715 2022.06.22 -
01:20
合同约定仲裁能否起诉根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。
7,527 2022.04.15 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,322 2022.05.11
