-
一个月签合同合法吗一个月签合同是合法的。用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。
2021.02.24 127 -
-
合同到期一月后签合法吗合同到期一月后签不合法。一般情况下，用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的，如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同，是需要向劳动者支付双倍工资的。
2020.05.19 137
-
外汇一月一签合同吗
根据我国的外汇管理办法，结算外汇一月一签合同吗的答复如下：不需要一个月签订一次合同，可以一次签约
2022-08-19 15,340 -
外汇外汇签了合同不想贷款
无论你在哪里贷款，都会与借款机构签订相应的借款合同，既然签订了合同，当然要按照合同办事，履行自己的还款义务。一旦合同到期后，你欠钱不还，那么首先你遭遇到的就是罚息，并且有些机构还会按照合同内容收取一定
2022-05-01 15,340 -
合同只签一年只签一个月
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
2022-03-25 15,340 -
劳动合同是一个月签一次吗?
劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
2022-08-20 15,340
-
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
6,392 2022.05.11 -
01:29
签合同一般签几年签合同一般签几年，由当事人自行决定： 1、对于合同的履行期限，民事法律上并没有明确的规定，但是法律尊重合同当事人双方的意思表示，所以合同的履行期限是由双方当事人进行约定的； 2、而合同的终止时间法律一般也是没有明确规定的，由合同当事人自行约
780 2023.08.10 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,295 2022.04.17
