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受伤了想了解成都十级工伤赔偿金额

2022-06-28 01:46

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2022-06-28回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2016成都市最新十级工伤赔偿多少钱呢? 十级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 具体赔偿如下: 1、医疗费:以发票为准,因此需要保留好发票原件。 2、伤者住院期间的伙食补助费:30元一天。(算住院期间:比如住院10天,就按照10天计算)。 3、伤者住院期间生活护理费:80元一天。(算住院期间:比如住院10天,就按照10天计算)。 4、工伤期间的工资;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 5、交通食宿费:以发票为准。 6、辅助器具费:可参考:2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】 7、一次性伤残补助金:7个月工资。 8、一次性工伤医疗补助金:4个月成都市社会平均工资(4x4790=19160元) 9、一次性伤残就业补助金:6个月成都市社会平均工资(6x4790=28740元)

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北京市京师律师事务所

成都九级工伤赔偿金额:一次性伤残补助金,9乘上年度平均月工资;一次性就业补助金,10乘上年度平均月工资;一次性医疗补助金,6乘上年度平均月工资;医疗费,以实际为准;停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;住院伙食补助,每天50元。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于十级伤残的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,具体的赔偿金额需要看劳动者本人的工资水平。

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