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佛山噪音工伤赔偿标准有哪些?

2022-07-24 20:13

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2022-07-24回复

专业分析:

赔偿标准 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:300-1000(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)以上内容就是佛山噪音工伤赔偿标准,希望您能满意。

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章法律师

广东律参律师事务所

佛山工伤十级赔偿标准,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

佛山市工伤赔偿标准为一级二十七个月的工资,二级伤残为二十五个月的本资,三级伤残为二十三个月的工资,四级伤残为二十一个月的工资,五级伤残为十八个月的工资,六级伤残为十六个月的工资,七级伤残为六个月的工资,八级伤残为四个月的工资,九级伤残为二个月的工资,十级伤残为一个月的工资。

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