员工能否入股其他公司? 有哪些法律依据?
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员工可以入股其他公司，这是员工的权利。但是员工不得利用职权给其余的公司输送利益。根据相关法律规定，股权变更需要进行登记，是为了对抗善意第三人。
公司员工能否做其他公司股东要具体情况具体分析： 1、如果只是一个公司的普通员工，在别的公司担任股东是没有限制的； 2、如果是高级管理人员，受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自营同类业务； 3、如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的，不仅在位期间不得作为同行业其他公司的工作人员，在辞职后的规定时间内也不允许，当然只是作为股东则不受限制。
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公司员工是否能做其他公司股东公司员工能否成为其他公司股东，需要具体分析。 如果只是一家公司的普通员工，在其他公司担任股东是没有限制的。 如果是公司的普通员工，但与公司签订了禁止协议，不仅在任职期间不得作为同行业其他公司的工作人员，而且在辞职后规定的时间内也不允许。当然
2022.06.17 1,541 -
股东身份能否入职其他公司股东身份是否能入职其他公司，视情况而定。如果是没有在公司任职并签订劳动合同，或者没有竞业禁止条款，那是可以的。如果已经在公司任职并签订劳动合同，那就不允许到其他公司上班。 股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的
2022.09.27 2,532 -
银行员工可以入股其他公司么银行从业人员不能对外企业参股或者和别人合伙开公司。银行是金融行业,有明文规定,金融从事人员不可以再从事其他工作,比如开办企业,兼职等。持有某上市公司一定数量的股票,就可叫参股。
2020.10.06 1,537
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员工可以入股其他公司吗,法律有哪些规定
这具体需要看公司的性质以及相关章程，如果是国有企业在我国是禁止入股其他公司的，禁止国有企业职工投资与本企业有关联关系的企业，以防止通过不当行为向职工持股、投资企业转移国有企业利益。
2023-09-14 15,340 -
员工可以入股其他公司吗，合法吗
这具体取决于公司的性质和相关章程。如果国有企业在中国禁止进入其他公司，国有企业的员工将被禁止投资与企业有关的企业，以防止他们通过不正当行为向员工持股，投资企业将国有企业的利益转移。
2021-10-27 15,340 -
公司辞退员工有哪些法律依据
公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重
2022-04-08 15,340 -
公司辞退员工有哪些法律依据?
首先，失职是否是重大过失或者故意的，如果是的话，可以解除劳动关系，否则还不好说，当然具体要看案情。至于结算，劳动关系正式解除之日，应该结算清楚，迟延支付会有一些法律后果
2022-08-02 15,340
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01:10
转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
599 2022.04.17 -
00:59
个人债务置换法律依据有哪些个人置换的债务必须是依法可以进行置换的，合法有效存在的债务，且债务人必须取得债权人的同意，才能依法进行债务置换，具体情况为： 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种
464 2022.08.02 -
01:15
结婚彩礼返还的法律依据有哪些结婚彩礼返还的法律依据为：如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。其中，双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给
2,226 2022.09.04
