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劳动部门投诉有用吗劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密，对检举事实、为查处重大违反劳动保
2020.11.25 745 -
向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2020.02.15 208 -
投诉劳动仲裁向哪个部门投诉投诉劳动仲裁，可以通过如下部门： 1、向上级劳动监察部门投诉； 2、向当地的纪检监察部门投诉； 3、通过信访渠道投诉； 4、集体上访； 5、向该劳动局上级机关申请复议； 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
2022.06.08 6,125
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单位不缴纳社保怎样向劳动监察部门投诉
劳动者对用人单位违背劳动保障法律、侵犯其合法权益的做法，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由惹起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难
2022-07-26 15,340 -
劳动合同纠纷向劳动局哪个部门投诉
劳动合同纠纷一般不是投诉，而是先与用人单位协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解。调解失败后，劳动者可以申请仲裁。对仲裁不满意的，可以起诉。
2021-12-25 15,340 -
公司没给员工交社保，向劳动部门投诉有用吗？
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单
2022-04-08 15,340 -
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用吗
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单
2022-03-21 15,340
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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,479 2022.04.17 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,217 2022.05.11 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,293 2022.04.17
