社保可以向劳动局申请劳动仲裁吗-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

建立劳动关系后，因劳动合同和社会保险引发的争议都可以申请劳动仲裁，劳动合同跟社会保险之间本身并无直接关系，建立了劳动关系后，签劳动合同和缴纳社会保险都是用人单位应尽义务，劳动合同争议及社会保险争议的仲裁时效都是一年。

律师普法

申请人怎么向劳动局撤销劳动仲裁裁决申请书
申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

2020.09.28 153
劳动局劳动仲裁申请怎么写？
劳动局申请仲裁的写法是写明以下内容： 1、劳动者和用人单位的基本信息； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项； 3、劳动争议证据。申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。

2020.05.13 115
未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁？
未缴纳保险申请劳动仲裁的赔偿： 1、用人单位依法在限期缴纳或者补足职工的保险费用。 2、如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费

2020.01.04 116

专业问答

劳动仲裁能向社保局申请救济吗
因为用人单位违法所造成的离职可以索取经济补偿金你工作四个月可以要求相当于半个月工资的经济补偿金还有单位有没有跟你签合同呢如果你们之间没有正式的劳动合同那么你可以要求单位支付你三个月的双倍工资也就是再

2022-08-22 15,340
劳动派遣的劳动仲裁可以向劳务局申请吗
【法律意见】应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的

2022-07-15 15,340
已补签劳动合同，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁吗
劳动者与用人单位之间已经补签过以前未签订的劳动合同，劳动者是不可以申请劳动仲裁让公司支付未签劳动合同时期的双倍工资，劳动者请求的双倍工资是不会得到仲裁支持的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）

2022-02-28 15,340
劳动仲裁，社保局可以告他吗？
劳动仲裁不能主张社会保障，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期缴纳。社会保险问题引起的劳动争议属于劳动仲裁范畴。但仲裁委员会不接受社会保障本身的纠纷。

2021-12-24 15,340

法律短视频

00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,129 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,921 2022.05.11
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

608 2022.09.09

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