抽烟后烫伤了沙发可以要求赔偿吗
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由于劳动者抽烟，把沙发烫了一个洞，用人单位因此而不按劳动合同约定及相关法律规定发放劳动者工资的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法对用人单位进行处理，以维护自身合法权益。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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如果感觉真的很难受，或者说他们态度不好，已经是事实的烫伤还不表示道歉或者不给予补偿，可以要求他们带你去医院检查。赔偿的话，要通过法律途径解决的话也是可以的。一般三到五千元都是可以得到的合理赔偿。
是的。依据我国相关法律的规定，即使是很小的损害，只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿，但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。
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