国家规定1-3个月弹性产假工资如何发
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若有缴纳生育保险的，则女职工产假期间享受生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。若未参加生育保险额，则产假期间由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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