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职工福利费税前扣除标准

2021-10-24 20:53

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2021-10-24回复

专业分析:

企业所得税法实施条例》第40条规定,企业发生的员工福利费支出不超过工资总额的14%,允许扣除。这项规定改变了以前的福利费按税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预扣除改为实际扣除。

法律依据:

《企业所得税法实施条例》第四十条

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1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分,准予扣除;2、企业拨付的工会经费不超过工资薪金总额百分之二的部分,应当扣减;3、除国务院财政、税务主管机关另有规定以外,企业工资薪金总额中不超过2.5%的部分,准予扣除;超出2.5%的部分可以累计结转,在以后纳税年度扣除。

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1、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。 2、在税收方面规定,《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括: (1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。 (2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。 (3)按照其他规定发生的其他职工福利费等等。

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