租金4000元如何计算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
租金4000元，房产税480元。一、房产税的税率按照规定,房产税采用比例税率、从价计征。实行从价计征的,税率为1.2%;从租计征的税率为12%。二、房产税的计税依据房产税的计税依据有两种:一是房产的计税余值,二是房产租金收入。(一)房产的计税余值按税法规定,对于企业自用房产,应以房产的计税余值为计税依据。所谓房产的计税余值,是指房产原值一次减除10%至30%的自然损耗等因素后的余额。这里所说的房产原值,是指企业按照会计制度的规定,在“固定资产”账簿中记载的房屋的原价。因此,凡是在企业“固定资产”账簿中记载有房屋原价的,均以房屋原价扣除一定比例后作为房产的计税余值。按照规定,企业对房屋进行改建、扩建的,要相应增加房产的原值。(二)租金收入按照规定,对于企业出租的房产,应以房产租金收入为房产税的计税依据。房产租金收入是指企业出租房产所得到的报酬,包括货币收入和实物收入。对于以劳务或其它形式作为报酬抵付房租收入的,应当根据当地同类房产的租金水平,确定一个标准租金,按规定计征房产税。三、房产税的计算方法根据税法规定,房产税的计算方法有以下两种:(一)按房产原值一次减除30%后的余值计算。其计算公式为:年应纳税额=房产账面原值×(1-30%)×1.2%(二)按租金收入计算,其计算公式为:年应纳税额=年租金收入×适用税率(l2%)以上方法是按年计征的,如分期缴纳,比如按半年缴纳,则以年应纳税额除以2;按季缴纳,则以年应纳税额除以4;按月缴纳,则以年应纳税额除以12。四、房产税的会计处理方法施工企业房产税应纳税款,通过“应交税金——应交房产税”科目进行核算。该科目贷方反映企业应交纳的房产税,借方反映企业实际已经缴纳的房产税,余额在贷方反映企业应缴而未缴的房产税
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
盗窃4000元如何量刑盗窃4000元一般属于盗窃数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但如果盗窃4000元尚未达到当地盗窃罪的立案标准的，则不会予以刑事处罚，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上1
2020.06.13 160 -
房租滞纳金如何计算房屋滞纳金在法律中并没有规定，迟延交房租可以要求承租人交违约金，因为滞纳金是行政强制措施中所规定的，不适用于房屋租赁关系。违约金首先看约定，没有约定的可以协商，可以根据所造成的实际损失来确定违约金。
2021.03.11 208 -
如何确定租金的计算确定租金的数额的方式，是由出租人和承租人协商确定，并依法约定在租赁合同的条款中。双方可以根据当地的市场价格、交易习惯、交易方式等因素来合理地确定租金的数额。
2021.02.01 508
-
公租房如何计算租金
市、县级人民政府住房保障主管部门应与有关部门合作，根据略低于同一地区住房市场租金水平的原则，确定本地区公共租赁住房租金标准，经本级人民政府批准实施。公租房的租金标准要向社会公布，定期调整。公租房租赁合
2021-10-26 15,340 -
公租房租金如何计算？
申请到公租房后租金按照以下标准计算：公租房的月租金一般是按建筑面积乘以单价确定,各地的标准不同公共租赁房是对住房困难人群的过渡性的解决方案,旨在为不属于低收入人群住房困难的人员,提供住房帮助公共租赁房
2022-07-05 15,340 -
如何计算租金房租税
针对个人出租住宅、非住宅，企业事业单位出租房屋等情况，又分不同综合税率。个人出租住宅，月租金5000元以下的，税率为4%；5000元(含)-2万元的，为5%；2万元(含)以上的，为7.68%。如个人出
2022-10-15 15,340 -
4000元可以算诈骗金额吗
诈骗金额为4千元时是否构成诈骗罪，不同省市有不同的规定，在云南省不构成诈骗罪。根据我国法律规定，骗取财物金额达到5千元至2万元以上的就涉嫌诈骗罪，公安机关就有权立案侦查，追究嫌疑人的刑事责任。国家没有
2022-06-10 15,340
-
01:24
退休金如何计算退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金； 根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
84,197 2022.04.15 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,608 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,294 2022.04.15
