入职新人多久可以婚嫁
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国法律对于入职多久婚假才能有的问题是有着这样的规定的，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 (一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 广东：婚假3天+晚婚假10天=13天 职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。
入职之后，一般半年以内可以拿到医保卡。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。制取医保卡的过程需要1-2个月内才能制作好，灵活就业人员办理的可能会更快些。每年9月在统一办理期限（9月份）之后办理的，除特殊原因外，需自申办之日起度过三个月的等待期，比如12月份来办理，那么1－3月是等待期， 4月1日缴费，从4月1日开始计算。
-
-
新人入职以后试用期是多久新人入职试用期的时长是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.06.20 210 -
-
入职多久才可以有婚嫁
我国法律对于入职多久婚假才能有的问题是有着这样的规定的，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 (一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在
2022-06-02 15,340 -
我想知道入职多久才可以有婚嫁
我国法律对于入职多久婚假才能有的问题是有着这样的规定的，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 (一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在
2022-06-26 15,340 -
新人入职多久可以享受？
这个是法定的权利，和你工作多长时间没有关系。
2022-10-25 15,340 -
从新公司入职多久可以入职
面试后7-10个工作日会给到应聘者录用信息，未被录用的不会有消息通知；进公司以后要根据签订协议的时间来确定试用期，签协议，试用期拿基本工资；试用期考核通过后，办理正式转正手续，签订劳动合同；签订劳动合
2023-02-13 15,340
-
01:13
离婚最新规定分居多久可以离婚根据我国婚姻法的规定，夫妻感情破裂且分居满两年，又调解不成的，准予离婚。另外，能够有效证明夫妻分居的证据有以下几种：1、夫妻双方签订的分居协议书；2、一方在外居住的证明，包括房屋租赁合同、房屋买卖合同、房产证等；3、夫妻双方就分居事宜进行沟
1,660 2022.04.17 -
00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
17,447 2022.05.11 -
01:24
结婚多久可以离婚结婚当天也可以离婚，但是如果采取的是登记离婚的方式，就需要遵守民法典关于离婚冷静期的最新规定，也就是至少需要一个月以上的时间，才能完成离婚登记程序。根据我国婚姻法规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度，婚姻自由的含义就包括了结婚自由和离婚自由。也
1,449 2022.04.17
