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无法联系离职?可以向申请要就业补助金吗?

2022-11-01 01:27

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四川在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

依据法律规定,劳务派遣单位劳动合同法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。r劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。r如果与劳务派遣单位发生合同纠纷,劳动者可以依法向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向劳务派遣单位所在地的人民法院起诉的。r下面是劳动合同法的规定。r《中华人民共和国劳动劳动合同法》r第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

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