您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年北京医疗过错鉴定机构有哪些

2022年北京医疗过错鉴定机构有哪些

2022-12-13 07:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-12-13回复

专业分析:

1、北京市医疗器械检验所。 2、国家食品药品监督管理总局北京医疗器械质量监督检验中心。 3、北京市医疗器械产品质量监督检验站地址。 4、国家食品药品监督管理总局医疗器械技术审评中心。 5、国际食品药品监督管理局北大医疗器械质量监督检验中心。 6、首都医科大学附属北京友谊医院临床技能培训考核中心。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

鉴定机构要这样确定医疗机构的过错:医疗机构若有违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料的情形的,就推定医疗机构有过错。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

医疗机构的过错有以下这些: (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

律师普法更多>>
  • 医疗机构医疗过错责任有哪些
    医疗机构医疗过错责任有哪些

    违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

    2021.03.11 252
  • 哪些情况推定医疗机构有过错
    哪些情况推定医疗机构有过错

    患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错: 1.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; 2.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; 3.遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

    2021.03.22 147
  • 医疗机构医疗过错的责任有哪些?
    医疗机构医疗过错的责任有哪些?

    医疗机构医疗过错责任如下:违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

    2021.02.20 120
专业问答更多>>
  • 北京医疗过错鉴定机构有哪些

    1、北京市医疗器械检验所。 2、国家食品药品监督管理总局北京医疗器械质量监督检验中心。 3、北京市医疗器械产品质量监督检验站地址。 4、国家食品药品监督管理总局医疗器械技术审评中心。 5、国际食品药品

    2022-06-25 15,340
  • 北京医疗过错鉴定机构都有哪些

    1、北京市医疗器械检验所。 2、国家食品药品监督管理总局北京医疗器械质量监督检验中心。 3、北京市医疗器械产品质量监督检验站地址。 4、国家食品药品监督管理总局医疗器械技术审评中心。 5、国际食品药品

    2022-11-10 15,340
  • 北京医疗过错鉴定机构有哪些内容?

    1、北京市医疗器械检验所。 2、国家食品药品监督管理总局北京医疗器械质量监督检验中心。 3、北京市医疗器械产品质量监督检验站地址。 4、国家食品药品监督管理总局医疗器械技术审评中心。 5、国际食品药品

    2022-11-13 15,340
  • 医疗过错鉴定有哪些机构

    是的,一般来讲医疗事故鉴定工作人员都是有医生职业资格证的,医疗事故纠纷,如果以侵权为由提起诉讼的诉讼时效是一年,以合同违约(患者与医疗机构之间存在医疗服务合同)为由提起诉讼的诉讼时效是两年。最长的诉讼

    2022-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗事故鉴定有哪些注意事项 01:10
    医疗事故鉴定有哪些注意事项

    医疗事故鉴定需要注意以下的事项: 1、如果涉及死亡、伤残等级的鉴定,应该要从专家库中随机抽取法医,参加专家鉴定组; 2、专家鉴定组的成员满足以下条件之一的,当事人应该申请其进行回避:鉴定组成员是医疗事故鉴定争议当事人、或者与当事人有近亲属关

    948 2022.04.15
  • 医疗过失赔偿范围有哪些 01:17
    医疗过失赔偿范围有哪些

    通常情况下,医疗过失赔偿范围包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费等方面的费用。 1、医疗费:根据医药费等收款凭证; 2、误工费:按患者误工时间和收入情况确定; 3、交通费:按患者及其陪护人员因就医或转院治疗而产生的费用计算; 4、残疾赔偿

    826 2022.04.17
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,213 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?