怎样才能确定工伤私了协议效力
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工伤私了协议一般是有效的，但是需要满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
可以了解有关法律知识后书写。应注意的事项除了一般协议应该注意的外,工伤协议应写明赔偿项目，主要包括： 1、医疗费 2、停工留薪期工资 3、一次性伤残补助金 4、伤残津贴 5、护理费 6、辅助器具费 7、住院伙食补助费 8、交通、食宿费用 9、劳动能力鉴定费 10、一次性工伤医疗补助金 11、一次性伤残就业补助金。
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工伤私了协议书怎样才是有效的
工伤私了协议一般是有效的，但是需要满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予
2021-08-30 15,340 -
工伤私了协议法律效力吗
我国法律目前没有明确的规定。一般当事人无异议，可以视为有效。
2022-07-17 15,340 -
工伤私了协议效力有多大
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2022-01-01 15,340 -
工伤私了协议书怎么写才有效
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2022-03-15 15,340
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2,383 2022.05.11 -
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1,506 2022.05.11
