厂里雇佣未满16周岁的人上班怎么处罚？

2020-05-18 239

普法内容

厂里雇佣未满十六周岁的人上班的，应当处以罚款。法律明确规定，用人单位不得招录未满十六周岁的未成年进行工作。用人单位违反法律规定，招用未满十六周岁的未成年人的，应当由劳动行政部门责令改正，并且对用人单位处一定的罚款，情节严重的，应当由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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2020-05-09 329
是否可以雇佣满16周岁暑期工
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2020-10-02 337
未满16周岁以上的人盗窃
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2020-08-14 247

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工厂雇佣未满18周岁的员工, 会招用吗
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2022-02-08 15,340
未满16周岁怎么处罚抢劫杀人的
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2022-10-29 15,340
雇佣不满十六周岁的人有什么惩罚
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2023-03-09 15,340

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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