娱乐场所工作都不签合同吗?
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可以与用人单位协商；也可向劳动监察大队投诉；也可向劳动争议委员会申请仲裁。根据自身情况选择不同的处理方案。 法律依据及法律文书如下; 劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 劳动监察投诉书 投诉人：，性别，年月日生，身份证号：，住址，联系电话：。 被投诉人：（写清被投诉单位/企业营业执照上的注册名称） 住所：被投诉单位/企业的地址） 法定代表人职务：联系电话 主要负责人：联系电话： 投诉事项 （写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。） 事实和理由 （写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。） 此致 临沂市经济开发区劳动监察大队 投诉人： 年月日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 法律文书 劳动人事争议仲裁委员会仲裁申请书 申请人：男，汉族，年月日生，身份证号码，住，手机， 被申请人：法定代表人：职务：住所地：联系电话： 仲裁请求 1、 2、 3、 事实和理由 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年月日 附件：1、《仲裁申请书》副本份； 2、证据清单及有关证据材料份
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假释期间是能去娱乐场所上班的，但不能离开居住地、并且向监督机关报告自己的工作情况。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病或确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。
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公务员不能去娱乐场所吗国家公职人员不能进入的娱乐场所指一切有赌博活动的场所；以及工作时间不能出入涉及高消费娱乐、健身活动的场所，不得参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动。娱乐场所泛指常见的茶楼、洗浴
2020.04.05 2,733 -
娱乐场所最怕投诉哪些场所涉黑涉黄都可以。举报，如果有确凿的证据，不能凭空猜想。警方不能凭猜想办案。如果涉嫌个别警察充当黑保护伞时，可以向其分管或主管领导反映情况，或向其纪检监察、督察部门举报。
2020.06.30 1,355 -
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可以起诉娱乐场所吗
可以起诉娱乐场所。 起诉理由是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障
2022-05-09 15,340 -
哪些人不能开办娱乐场所
有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业： （一）曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌
2022-06-24 15,340 -
娱乐场所办理工商营业执照
娱乐场所办理工商营业执照要看具体的经营范围才能确定是否有前置许可。首先要到工商局网站上进行经营范围申报，申报时会告知是否存在前置许可或者后置许可的情形，按照要求取得许可证之后办理手续即可。前置许可证件
2022-02-07 15,340 -
娱乐场所吸毒怎么办？
对以娱乐、服务场所为掩护或利用场所的便利条件，组织、强迫、容留、引诱、介绍他人卖淫的，贩毒的，聚众赌博、开设赌场的，坚决追究其刑事责任，严禁以罚代刑，降格处理；对卖淫嫖娼的，要加大治安拘留和收容教育力
2022-05-18 15,340
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对娱乐场所涉毒的处罚形式对娱乐场所涉毒的处罚形式如下：1、禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；2、情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处1万元以上2万元以下的罚款。娱乐场所及
7,669 2022.05.11 -
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文化娱乐许可证怎么办理文化娱乐经营许可证办理流程如下：娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请。受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查，公安部门或者其他有关单位应当予以配合；经核查属实的，文化主管
4,470 2022.04.17 -
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工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,564 2022.06.22
