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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。
2021.04.24 801 -
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自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-05-16 15,340 -
自劳动行政部门收到集体合同文本之日起
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-07-05 15,340 -
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-07-02 15,340 -
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-06-23 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,737 2022.04.17 -
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集体土地上企业拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三
1,557 2022.04.15 -
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集体土地上企业拆迁流程是什么集体土地上企业拆迁流程如下： 1、由房屋征收部门拟定征收补偿方案，由市县人民政府予以公布，征求公众意见。此时被征收人要积极行使提出意见的权利； 2、房屋征收决定公告，并且告知复议诉讼的权利； 3、组织调查登记。被征收人应当给予配合，调查结果
382 2023.01.04
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