您的位置:法师兄 > 专业问答 > 江苏婚假天数有多少天?和全国其他地方一样吗?

江苏婚假天数有多少天?和全国其他地方一样吗?

2022-07-17 10:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内。

李加刚律师

江苏和舟律师事务所

江苏婚假多少天13天。国家的法定婚假为三天,江苏政府又在此基础上增加了10天的婚假,因此江苏省的婚假时间一共是13天。按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受13天婚假;符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假25天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

律师普法更多>>
  • 江苏婚假多少天
    江苏婚假多少天

    江苏婚假总共为13天。国家相关法律规定的3天,加上《江苏省人口与计划生育条例》规定的10天。

    2020.07.26 702
  • 江苏南通产假天数多少?
    江苏南通产假天数多少?

    江苏省南通市通州区正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。

    2020.09.28 355
  • 江苏休婚假多少天?
    江苏休婚假多少天?

    根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五

    2020.03.13 915
专业问答更多>>
  • 江苏婚假一般多少天

    1、国家婚假原则上是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用

    2022-05-23 15,340
  • 江苏省产假产假天数是怎样的,一般是多少天?

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩

    2021-10-18 15,340
  • 江苏婚假多少天

    江苏婚假是13天。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产

    2022-06-12 15,340
  • 江苏最新婚假产假天数是多少

    江苏最新婚假产假天数是国家规定产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。 婚假:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,856 2022.04.17
  • 国家婚假多少天 01:14
    国家婚假多少天

    婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为

    41,896 2022.04.17
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,449 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?