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劳动合同法婚假天数具体是多少天

更新时间:2022.06.26

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婚假对于劳动者来说是不陌生的,因为这是劳动者在结婚时应该放的假期,那么劳动合同法婚假天数是多少天呢?根据我国的法律规定婚假是一般最长为三天,如果双方是属于晚婚的那一种,那么婚假还可以进行延长,那下面就来听听小编的看法。
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    根据相关规定,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假98天外,增加产假60天,享受生育津贴。

    2020.06.15 247
  • 产假护理假具体多少天
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    劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国

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    从《女职工劳动保护特别规定》可以看出,流产是有产假的,但流产假的几天取决于怀孕时间:怀孕不满4个月流产,产假15天;怀孕4个月流产,产假42天。

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    2022-06-11 15,340
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    婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为

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    2020国家规定婚假多少天

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