2020年前被签订补充合同
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当事人在签订合同之后，要是发现合同内容还有需要补充的，此时该如何处理呢是重新加入补充内容后再签一次还是可以签订一份补充协议呢实践中，两种方式都可以，只不过很多人都会选择第二种，因为第二种没有那么麻烦。那么大家知道合同补充协议怎么写吗以下是具体介绍。合同补充协议书合同编号：甲方(全称)：乙方(全称)：本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。鉴于：(原因)。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。一、协议内容变更部分为：1、(具体变更条款)2、二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：(公章)(公章)法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人签字：_________________签字：_________________年月日年月日
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合同补充协议应该包含以下几点，合同标题即合同补充协议，合同编号，合同双方的相关信息，对原合同进行补充的原因，协议变更的内容，对补充合同与原合同的合同效力说明，合同份数，合同双方签章及日期。补充协议必须以已经存在的合同的存在为前提，自身不能独立存在。
签订合同之后，发现内容还需补充的，经合同各方协商一致，可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时，应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款变更则不发生法律效力。
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合同签订后可手写补充吗可以。签订合同之后，发现内容还需补充的，经合同各方协商一致，可以拟定补充协议。可以手写也可以打印。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时，应当以补充协议为准。
2021.04.24 216 -
补充合同签订后原合同能否作废补充合同签订后原合同不能作废。但是，在补充合同中可以约定，当补充合同生效时，原合同的部分内容无效或无效；或者因原合同履行时当事人违约，原合同的部分内容无效。在补充协议中，双方应当协商一致，明确写明违约导致内容无效的部分。补充合同是对原合同的
2022.04.15 312 -
签订的合同可以手写补充吗合同签订后可以手写补充。 根据《民法典》第四百六十九条第一、二款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 第五百一十条规定，合同生效后，当事人就
2021.01.24 182
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签订合同的补充协议
合同签订后，在合同约定中，当事人就履行费用的负担等未明确表明的，可对合同进行补充协议;若对补充协议有争议，无法达成一致的，则按照合同其他有关条款或者一般交易习惯确定。如此仍不能确定的，履行费用由履行义
2022-07-17 15,340 -
与被中介签订居间合同补充协议
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2022-07-20 15,340 -
合同到期签订补充协议
1、主合同约定自合同签订之日起10内，开发商向房屋登记机构申请合同登记备案并取得合同登记备案受理单，而补充协议将此期限修改约定为60日。 2、主合同约定在商品房实际交付使用之日起60内，开发商向房屋登
2022-08-06 15,340 -
2020年合同补充协议范本？
合同补充协议书合同编号：甲方(全称)：乙方(全称)：本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。鉴于：(原因)。甲乙双方本着互
2022-10-26 15,340
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补充合同怎么写根据我国法律的相关规定，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 补充合同的书写应当包含以下几方面： 1、补充协议应当包含合同中没有约定、约定不明确或者容易发生纠纷的部分进行补充，并提前约定好具体违约责
3,338 2022.04.15 -
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未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,361 2022.04.17 -
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单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,392 2022.04.17
