2022年承揽关系中重伤如何处理.
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在承揽合同中,承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人给付报酬;定作人与承揽人是基于合同的平等关系,双方不存在隶属关系。所以,在完成工作过程中,承揽人对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。
承揽关系中受伤的,应按人身损害赔偿的规定处理,主要是赔偿医疗费、误工费、营养费等合理费用。依据我国相关法律的规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
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