在厂上班时被叉车叉中
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张； （3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件； （4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需法律帮助，请致电本律师协助您维权。
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工作期间开叉车撞伤人怎么办因履行工作职务造成他人受伤的,由用人单位承担责任,若事故认定你方全责或主责,可视为你对事故发生有较大过错。
不会。叉车只有在使用时，才必须要经过检验机构检验合格和市场监管部门的注册登记，叉车司机必须持证上岗，否则将会面临相应的处罚。停在厂里不属于使用情形，不会罚款。
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在工厂上班。开叉车，叉车翻了。把人砸死了。工厂需要赔偿多少钱？
通常情况下起码的合理赔偿不会低于七十万元人民币
2022-10-21 15,340 -
在厂里开叉车被厂里辞退了怎么办
1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车，属于违规，单位可以处罚，并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的解除，那么单位涉嫌违规解除。 3、劳动报酬所得与处罚赔偿不可
2022-01-28 15,340 -
在工厂被压被叉车撞了要怎么赔偿?
1、在工厂内被叉车撞伤了算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-10-18 15,340 -
在工厂内被叉车撞伤了算还是算？
1、在工厂内被叉车撞伤了算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-10-18 15,340
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00:53
叉车证可以异地年审吗叉车证可以异地年审。叉车驾驶证是省安监局发证的。全国通用的。每个地方的年审应该所需要的材料和费用不同，具体你可以咨询所在地的安监部门。叉车驾驶证属于特种车辆驾驶证，由国家安全生产监督管理局核发《中华人民共和国特种作业操作证》，需要去当地质量
10,007 2022.05.11 -
01:13
民刑交叉案件怎么处理民刑交叉案件的处理方法如下：1、分开审理。从法律事实出发，判断涉案牵连的法律事实是否相互独立。如果分属不同的法律事实，那么经济纠纷案件与经济犯罪案件应当分别审理；2、先民后刑或先刑后民。综合民事纠纷审理与刑事案件侦破判断，若审理影响经济犯罪
5,424 2022.05.11 -
00:48
所有租赁起止时间不可交叉是什么意思所有租赁起止时间不可交叉说明租房信息重复提交了，也就是说租赁期限不能重合，同一年度不能有两个或者多个租赁合同。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定
2,744 2022.05.21
