您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤住院期间护理费伙食补助费等是否和十级工伤一起计

工伤住院期间护理费伙食补助费等是否和十级工伤一起计

2022-07-14 21:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据社会保险法规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

律师普法更多>>
  • 工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
    工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算

    劳动者工作期间发生工伤要获得合理赔偿的话是需要及时到劳动行政部门申请工伤认定的,经过劳动行政部门确定为工伤之后,用人单位是必须要按照劳动法的规定赔偿给劳动者的。根据相关法律的规定,工伤后的护理费费用是根据护理人员的收入、人数以及是护理期限确

    2021.03.29 1,347
  • 工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算?
    工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算?

    工伤后的护理费用是根据被护理人员的收入以及护理期限确定的,而伙食补助费用则是按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来赔偿。

    2020.04.24 123
  • 工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算
    工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算

    工伤期间的护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理天数来确定。伙食补助费一般按照当地机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

    2020.03.22 215
专业问答更多>>
  • 工伤住院期间有伙食补助费和护理费吗

    山东省工伤职工住院伙食补助费,由统筹地区规定的,建议咨询当地人社局或者社会保险事业管理局。根据《工伤保险条例》规定,现就济南市工伤职工住院伙食补助费、转统筹地区以外就医交通、食宿费标准的有关事项通知如

    2022-07-08 15,340
  • 工伤住院期间的护理费和伙食补助费是多少

    (七)护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资

    2022-03-28 15,340
  • 工伤住院期间伙食补助费

    1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分

    2021-09-27 15,340
  • 工伤职工住院期间的伙食补助和护理费标准

    工伤员工住院期间伙食补助及护理费标准:一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》规定:“生活不能自理的工伤职工在

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故住院伙食补助费能赔多少 01:29
    交通事故住院伙食补助费能赔多少

    交通事故的住院伙食补助费,指的是交通事故的受害人在医院住院治疗期间所需的伙食费的补助。受害人经治疗后死亡的,赔偿义务人仍应当赔偿其住院期间发生的伙食补助费。 交通事故住院伙食补助费能赔多少,取决于住院治疗的时间和伙食补助的标准,伙食补助费等

    988 2021.03.24
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,552 2022.05.11
  • 工伤一级和十级哪个严重 01:29
    工伤一级和十级哪个严重

    工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤

    2,856 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?