您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司离职了还能仲裁吗

公司离职了还能仲裁吗

2022-07-15 10:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。综上所述,我们对于离职了还能申请仲裁吗的问题有了一个明确的答案,有问题可以联系我们

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李国镇律师

广东商合律师事务所

只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的基本流程是:1、仲裁申请。向仲裁委员会提交书面申请;2、案件受理。仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、组建仲裁庭。应自立案之日起七日内按劳动争议仲裁委员会组织规则组成仲裁庭;4、调查取证;5、仲裁调解;6、仲裁裁决。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签了离职,员工还是有申请劳动仲裁权利的,是还能申请仲裁的。如果员工与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成一致的协议,只要不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定离职协议有效,员工且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然员工可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果,在程序上,员工还是有申请劳动仲裁权利的,但是在实体上,视为双方已经达成一致协议了,应按照离职协议履行,员工不能反悔。但是如果员工签的离职协议存在重大误解或者显失公平的情形,员工请求人民法院撤销该协议的,人民法院应予支持。

律师普法更多>>
  • 离职了还能劳动仲裁吗
    离职了还能劳动仲裁吗

    离职后当然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.08.25 345
  • 签了离职书还能仲裁吗
    签了离职书还能仲裁吗

    只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。

    2020.11.30 401
  • 公司注销了还能仲裁吗
    公司注销了还能仲裁吗

    当员工和公司发生了一些劳动争议的时候,一般员工可以直接到劳动局申请仲裁,如果自己打算去申请仲裁,但是公司注销了,这种情况可不可以进行下去?一般情况来说,原公司在注销前会进行债权债务的清算,劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权,如果老板资不

    2020.04.23 231
专业问答更多>>
  • 签了离职还能仲裁吗

    只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主

    2022-06-13 15,340
  • 离职三年了还能仲裁吗

    不合理。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问

    2022-04-02 15,340
  • 离职了还能劳动仲裁吗

    可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害

    2022-06-03 15,340
  • 公司注销了还能仲裁吗

    公司注销了是否还能仲裁,要看情况。如果公司是经依法清算而注销的,则不能申请仲裁;如果公司未以其清算财产按顺序偿还其所欠的债务的,就申报注销的。员工可以根据仲裁协议申请仲裁。

    2022-06-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤后离职了还能赔吗 01:04
    工伤后离职了还能赔吗

    工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤

    3,562 2022.05.11
  • 公司被吊销了还能注销吗 01:05
    公司被吊销了还能注销吗

    公司被吊销了还能注销。工商吊销后公司应当在15日内成立清算组进行清算,清算结束后再办理注销登记手续。根据我国法律规定,公司被吊销营业执照是不会自动注销的,营业执照被吊销,一定要去办理注销手续,不然被吊销的企业法定代表人和股东可能会被工商局列

    2,864 2022.04.17
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,526 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?