潍坊职工工伤领多少工资
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潍坊市新的最低工资标准：调整后的全市月最低工资标准分三档，分别为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。 其中，奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市的月最低工资标准为1910元，小时最低工资标准为19.1元；青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县的月最低工资标准为1730元，小时最低工资标准为17.3元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
潍坊月最低工资标准2100元。小时最低工资标准21元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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潍坊工伤赔偿标准潍坊市国土资源社会保障局、潍坊市财政局近日与山东省道资源社会保障局携手合作。1到4级伤者家属伤残津贴、生活护理费用及养老金调整。我市将从今年1月1日起提出标准高级1-6级，伤害分10级，伤害人员伤残津贴，1-6级伤害人员伤残津贴每月最高最低
2022.04.13 1,111 -
潍坊工伤三级伤残赔偿标准是多少（一）一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 (二)按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本
2020.12.11 130 -
潍坊最低工资标准2020依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前潍坊最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时，月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标
2021.03.25 4,746
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九级伤残潍坊人工工资多少
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山东潍坊女职工产假工资多少
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-19 15,340 -
潍坊工伤人员工资
发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
2022-08-08 15,340 -
潍坊女职工产假多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
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工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
847 2022.04.17 -
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,258 2022.04.17 -
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职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,240 2022.06.22
