在编教师被辞退有哪些后果呢？
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有编制的教师，不会被轻易而解聘。 除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。 根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。 《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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招聘的教师在聘期得了重病。事实应该按照规定，不能被学校辞退。只有六种情况，可以在聘期辞退教师：第一教师在试用期期间被证明不符合录用条件的。第二教师不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的。第三教师在年度考核或者聘期考核中，连续2次被评为不合格的。第四故意不完成教学教学任务给教育教学工作造成损失的。第五体罚学生，经过教育不改的。第六品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
在编教师重病不会被辞退。因为职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
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在编教师落聘被辞退怎么补偿被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。
2020.09.09 1,289 -
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在编教师被辞退
教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。 2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后
2022-07-21 15,340 -
在编教师害怕被辞退了，在编教师会辞退吗？
在编的教师如没犯任何错误，就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人
2022-08-12 15,340 -
在编教师表现良好被辞退，在编教师会被辞退什么情况呢？
在编的教师如没犯任何错误，就不会被辞退。 《事业单位人事管理条例》 第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 第十六条事业单位
2022-08-06 15,340 -
在编教师在哪些情况下会被辞退
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职
2022-08-18 15,340
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00:46
教师编制只能考户口所在地吗教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定，事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
14,836 2022.05.11 -
00:47
在编教师未婚生子单位会管吗在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职
6,915 2022.05.11 -
00:49
教师的权利有哪一些教师的权利有以下这些，具体如下：1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；4、按时获取工资报酬，享受国家规定的
8,916 2022.05.11
