出资瑕疵如何解决
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瑕疵出资即是指公司在设立或增资过程中，股东未按照章程及法律规定履行出资义务的行为。 广义的瑕疵出资包括未履行出资义务、未完全履行出资义务，出资后抽逃出资等典型形态，亦包括以无权处分的财产出资、以赃款/物出资等特殊形态。其中，未完全履行出资义务又包括承诺出资的财产价值不足、承诺出资的财产已交付给公司但未办理过户手续、承诺出资的财产办理了过户手续但未交付公司使用等具体形态。 瑕疵股东应承担的责任可分为瑕疵补正责任及赔偿责任两类，其中瑕疵补正责任又可细分为补足出资责任、归还出资本息责任。赔偿责任亦可分为对公司、对其他股东、对债权人等三类主体的责任。 1、对公司的补足出资责任 公司或者其他股东可作为权利人向瑕疵股东提起补足出资的诉讼，对于未履行出资义务或未完全履行出资义务的股东的义务在于全面履行出资义务，即承担本金责任即可。对于抽逃出资的股东，公司或者其他股东有权要求其返还所抽逃的出资本金及利息。 对公司的补足出资责任，公司及其他股东皆可作为诉讼主体，向其主张权利。 2、对公司债权人的补充清偿责任 未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资的股东对公司债权人的责任不仅限于瑕疵出资本金，还包括利息，但其责任为“补充赔偿责任”，即对公司本身不能清偿的部分才承担责任，而对公司不能清偿的标准一般应以对公司采取穷尽执行措施后仍不能清偿为准。而且，瑕疵出资股东的责任只在于其未出资或抽逃出资的本息为限。 瑕疵出资即是指公司在设立或增资过程中，股东未按照章程及法律规定履行出资义务的行为。广义的瑕疵出资包括未履行出资义务、未完全履行出资义务，出资后抽逃出资等典型形态，亦包括以无权处分的财产出资、以赃款/物出资等特殊形态。
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出资瑕疵怎么解决？出资瑕疵的可以让出资瑕疵的股东补足出资，也可以对瑕疵资产进行转让。 公司在设立时，出资人通过签订公司设立协议、章程认缴公司出资，在公司成立后，出资人取得股东资格，享有股权； 同时股东应按公司章程的规定实际缴纳出资，如股东没有按章程的规定缴纳
2020.01.11 85 -
怎么解决出资瑕疵出资瑕疵可以采取下列方式解决： 1、催告出资瑕疵的股东足额缴纳； 2、出资瑕疵的股东应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任； 3、在合理期间内仍未缴纳的，公司可以通过股东会决议解除该股东的股东资格。
2020.05.14 96 -
出资瑕疵怎么解决出资瑕疵的可以让出资瑕疵的股东补足出资，也可以对瑕疵资产进行转让。 公司在设立时，出资人通过签订公司设立协议、章程认缴公司出资，在公司成立后，出资人取得股东资格，享有股权，同时股东应按公司章程的规定实际缴纳出资，如股东没有按章程的规定缴纳出
2020.08.21 98
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出资瑕疵该怎么解决呢
对于上市公司持续存在的出资缺陷，主要解决方法和思路如下：1、股东补充出资 。2、瑕疵资产转让。验资报告的复核情况。4、获得批准和证明。5、股东承诺。6、中介意见。
2021-11-29 15,340 -
出资瑕疵如何解决？法律上怎样规定的？
瑕疵出资即是指公司在设立或增资过程中，股东未按照章程及法律规定履行出资义务的行为。 广义的瑕疵出资包括未履行出资义务、未完全履行出资义务，出资后抽逃出资等典型形态，亦包括以无权处分的财产出资、以赃款/
2022-07-31 15,340 -
合同内容瑕疵如何解决
合同内容瑕疵解决方法： 1、由当事人协议补充。根据合同自由原则，当事人有决定合同内容的自由。对于欠缺的合同其他内容，首先应当考虑当事人共同的真意，由当事人协议补充。 2、按照合同有关条款或者交易习惯确
2022-05-13 15,340 -
合同内容有瑕疵如何解决
合同内容有瑕疵的，当事人协议补充。当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
2022-06-10 15,340
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01:12
股东瑕疵出资能否影响行使股东权利根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资
958 2022.04.17 -
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合同效力瑕疵怎么办和合同的效力瑕疵，主要是指合同不完全具备当事人名称或姓名、标的和数量条款。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释二》第一条的规定，当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或姓名，标的和数量的话，一般应当
1,249 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,691 2022.04.17
