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一般来说,岗前培训后多长时间签合同的啊?

2022-08-06 01:19

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2022-08-06回复

专业分析:

计入试用期,因为岗前培训已经与员工签订了劳动合同。我国劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。但是单位并不是可以随意决定使用期的具体长短的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月

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合同一般签多长时间要看具体情况。法律规定采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。互联网合同自选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立。

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