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合同上的工资是基本工资还是全部工资

2021-12-26 09:44

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山西在线咨询顾问团

2021-12-26回复

专业分析:

根据具体情况,法律在这方面没有强制性规定。基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资为浮动工资,不能在劳动合同中具体约定。劳动者可以要求签订补充协议,同意绩效考核计划和绩效工资。因劳动报酬协议不明确发生争议的,可以重新协商。协商不成的,可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件不明确,引起争议的,用人单位可以重新协商;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

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