法律上什么情况下可以退房
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法律上可以退房的情形如下：开发商迟延3个月交房；开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务；开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利；开发商有其他严重违法违规事由等。
《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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可以退房的情形有： 一、开发商未取得商品房预售许可证，买受人有权退房； 二、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房； 三、购买合同被依法撤销后买受人退房的情形； 四、按揭不能，买受人有权退房； 五、房屋面积误差比绝对值超出3%，买受人有权退房； 六、房屋主体结构质量存在问题，买受人有权退房； 七、房屋质量严重影响使用，买受人有权退房； 八、房地产商擅自变更规划、设计的，买受人有权退房； 九、套型与图纸设计不一致时，买受人有权退房； 十、开发商迟延交付房屋，买受人有权退房； 十一、开发商迟延办理房屋所有权登记超过一年的，买受人有权退房； 十二、开发商对房屋进行了抵押，买受人有权退房。
（1）开发商未取得商品房预售许可证，买受人有权退房； （2）购房合同被依法确认无效或依法撤销的，买受人有权退房； （3）房屋面积误差比绝对值超出3%，买受人有权退房； （4）房屋主体结构质量存在问题，买受人有权退房。
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法律规定什么情况下可以退房？法律规定可以退房的情形如下： 1、开发商迟延3个月交房； 2、开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务； 3、开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利； 4、开发商不具备能销售期房的五证就销售期房等行为。
2021.03.19 96 -
法律规定在什么情况下可以退房可以退房的情形有： 一、开发商未取得商品房预售许可证，买受人有权退房； 二、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房； 三、购买合同被依法撤销后买受人退房的情形； 四、按揭不能，买受人有权退房； 五、房屋面积误差比绝对值超出3%，买受人有权
2020.11.10 65 -
法律规定的什么情况下可以退房法律规定这些情况下可以退房： 1、开发商不具备商品房预售许可资格； 2、开发商交付的房屋主体结构质量不合格或房屋质量严重影响房屋正常使用； 3、开发商交付使用的房屋套内建筑面积或建筑面积与商品房买卖合同约定的面积不符，面积误差比绝对值超过3
2022.04.14 155
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法律规定什么情况下可以退房
法律规定下列情况下可以退房：双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值
2022-06-06 15,340 -
法律上在什么情形下可以退房
法律上可以退房的情形如下：开发商迟延3个月交房；开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务；开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利；开发商有其他严重违法违规事由等。
2022-06-07 15,340 -
什么情况下可以退房？
下列情况下可以退房，即房屋主体结构质量不合格，不能交付使用；或者房屋交付使用后，主体结构质量经核实确实不合格；或者卖方延迟交付房屋，经合理催告仍未交付。
2021-11-04 15,340 -
什么情况下可以退房
根据我国相关法律的规定，若是发现开发商交付的房屋建筑面积或套内建筑面积与商品房买卖合同中约定的面积误差绝对值超过3%，或者发现开发商交付的房屋发生了规划或设计的变更，或者出卖人交付的房屋有质量问题且影
2022-05-26 15,340
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01:32
什么情况可以退房根据民法典的相关规定，若出现以下几种情况，可以申请退房： 1、开发商存在欺诈情形。若开发商存在故意欺诈行为，购房者可以要求解除购房合同，申请退房； 2、房屋存在质量问题，如房屋户型等重要内容。若房屋面积出现了误差，按照有关规定，误差比绝对值
1,576 2022.04.15 -
01:20
购房定金在什么情况下可以退根据我国民法典的规定，收受定金一方不能履行或者不按约定履行合同义务时，支付方可以要求对方返还定金。换句话说，在不动产买卖交易过程中：如果出卖人，也就是开发商违反合同的约定，这时候支付定金的买受人，也就是购房者就可以要求对方无条件退还定金。但
1,342 2022.04.17 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
489 2022.06.22
