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施工合同解除的赔偿标准探讨

2024-12-15 15:46

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2024-12-15回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 根据《劳动合同法》第八十七条,如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,那么应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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