您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不服仲裁判决的上诉的时效

不服仲裁判决的上诉的时效

2022-07-21 02:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

关于不服仲裁判决的上诉的时效,当事人对劳动争议仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对劳动仲裁结果不服的话,可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明,在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
    不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状

    一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳动纠纷,我国实行劳动争议仲裁程序前置制度,实指劳动争议这一事实经过仲裁程序,并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。

    2020.10.09 297
  • 对仲裁委终局裁决不服能上诉吗
    对仲裁委终局裁决不服能上诉吗

    对仲裁委终局裁决不服不能上诉,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但劳动争议仲裁除外,劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020.12.22 167
  • 对仲裁裁决不服
    对仲裁裁决不服

    当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,可以依法向人民法院起诉的。 人民法院受理的条件有三种情况,一是履行劳动合同过程中发生的纠纷;二是劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;三是在退休后,因为社会保险费而发

    2020.12.05 412
专业问答更多>>
  • 不服劳动仲裁判决上诉

    1.法律上没有规定从立案到开庭的具体时间,由主审法官酌情安排,但法律对整个审理过程规定了明确的时限。2.下面是法律规定的民事案件的有关期限《民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当

    2022-07-14 15,340
  • 不服劳动仲裁裁决的诉讼时效是多久

    第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2

    2022-05-25 15,340
  • 对仲裁委的仲裁决不服可以上诉么

    仲裁委员会或者人民法院不予受理仲裁委员会或者对仲裁委员会最终裁决不服不能上诉的,当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院起诉的。但劳动争议仲裁除外,劳动者对最终裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日

    2021-11-09 15,340
  • 不服劳动仲裁裁决的投诉时效期为多久

    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条明确规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2021-11-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 民事诉讼一审判决不服上诉二审时间 01:12
    民事诉讼一审判决不服上诉二审时间

    民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是:15天。不服一审判决的,应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同

    3,890 2022.05.11
  • 判决书生效时间是判决书上的日期吗 01:01
    判决书生效时间是判决书上的日期吗

    判决书生效时间不一定是判决书上的日期。具体情况如下: 1、民事一审判决书。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内,向上一级人民法院提起上诉。上诉期间是15天,因此一审判决书的生效时间是在上诉期过了之后,也就是判决

    4,782 2022.05.11
  • 劳动仲裁时效 01:20
    劳动仲裁时效

    首先要明确一点,劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受

    10,686 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?