收童工算犯法吗？
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根据我国相关法律规定，收童工违法。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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收童工是否犯法收童工犯法。 我国用人单位非法招用童工的，将由劳动行政部门责令改正并处罚款；情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关
2022.06.11 496 -
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要收购童工犯法吗
犯法。我国《禁止童工使用规定》规定，使用者使用童工的，劳动保障行政部门按照每月使用一名童工处以5000元罚款的标准处罚的，在使用有毒物品的工作场所使用童工的，按照《使用有毒物品的工作场所劳动保护条例》
2021-10-21 15,340 -
收童工犯不犯法
1、单位招收童工是犯法的。 2、如果单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护
2022-05-23 15,340 -
收童工犯不犯法呀
1、单位招收童工是犯法的。 2、如果单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护
2022-11-20 15,340 -
收养童工犯不犯法
1、单位招收童工是犯法的。 2、如果单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护
2022-11-08 15,340
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00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,574 2022.04.17 -
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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名，虐待儿童情节严重的，涉嫌虐待罪。父母打骂儿童，只有在情节恶劣的情况下，才算虐待罪。父母构成虐待罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由
613 2022.08.30 -
00:36
追缴犯罪所得算是没收财产吗追缴犯罪所得不属于没收财产。没收财产是一种刑罚，没收的对象是犯罪人合法财物。犯罪人取得财物所有权之行为不合法，或者滥用自身物品的所有权，就是没收的原因所在。犯罪人可以以财产权属合法或与犯罪无关作为抗辩刑事没收的理由。刑事追缴是一种程序性强制
977 2022.05.11
