64岁75岁8级伤残补偿标准
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八级伤残是一个伤残等级，是由司法鉴定机构的鉴定人员依据我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》及鉴定经验综合得出的，是对道路交通事故受害人残废程度的一个认定。伤残的意义在于受害人可以获得依照法律规定的伤残赔偿项目赔偿。伤残赔偿不同于一般伤害赔偿的特点在于其不但包括一般伤害可存有的赔偿项目，还存在残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等一般伤害赔偿不存在的赔偿项目。以下说明残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金三类赔偿项目的赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金与伤残等级有关，同时结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（设为T）和受害人年龄计算，用公式表示八级伤残残疾赔偿金可为：残疾赔偿金=T×依受害人年龄确定的赔偿年限×20%其中T由地方统计数据获得，并根据受害人户口确定农村标准还是城镇标准；其中赔偿年限为60以下的受害人20年；60周岁到74周岁的受害人，涨1岁在20年基础上减1年；75周岁以上受害人计算5年。其中20%为八级伤残的赔偿指数。二、残疾辅助器具费如果八级伤残受害人需要残疾器具辅助日常生活的，经过鉴定机构的鉴定，受害人可以主张为安装辅助器具产生的费用，依据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算，并可参照辅助器具配制机构的意见确定相应的数额。咨询律师三、精神损害抚慰金精神损害抚慰金的综合确定因素很多，包括各方当事人的事故责任大小、赔偿义务人的赔偿能力、案件社会影响力、法院地的经济水平等，各地八级伤残的精神损害抚慰金数额一般在之间不等。此外，8级伤残受害人如果有受其扶养的人的，那么，还可以主张被扶养人生活费赔偿。
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64岁工伤赔偿标准：1、医疗费，前提是职工应当在特定的医疗机构就医；2、康复费，；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴。
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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64岁车祸的赔偿标准1、致人残疾的，为残疾赔偿金; 2、致人死亡的，为死亡赔偿金;(另据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，死亡赔偿金已可视为财产损失)。 3、其他损害情形的精神抚慰金(其他法律法规有明确规定的)。
2020.07.06 289 -
65岁十级伤残赔偿标准十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗
2020.07.05 337 -
8级伤残赔偿标准一、医疗费用由用人单位全额垫付。 二、停工留薪期内，工伤治疗康复期间，工资按原待遇发放。 三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。 四、住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在当地标准发放。 五、工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职的话，根据工
2020.04.02 140
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65岁8级伤残赔偿标准2020
八级伤残是一个伤残等级，是由司法鉴定机构的鉴定人员依据我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》及鉴定经验综合得出的，是对道路交通事故受害人残废程度的一个认定。伤残的意义在于受害人可以获得依照法律规定的
2022-10-10 15,340 -
75岁老人车祸伤残赔偿标准？
参考法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
2022-10-17 15,340 -
十级伤残的额，64岁
您是城镇户口，还是农村户口，赔偿16年的。
2022-10-31 15,340 -
75岁一级伤残可以赔偿多少
没有法律规定残疾赔偿金致赔付到75岁。人身损害赔偿中的残疾赔偿金，按伤者受伤前身份，以受诉法院所在省、直辖市、自治区上年度城镇居民可支配收入或者农村居民纯收入为基数，自定残之日起赔偿20年。但是，年满
2022-10-17 15,340
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工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,658 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,170 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,440 2023.01.04
