对目标企业进行并购前的法律尽职调查显得尤为重要
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目标企业在生产经营现状、人员结构和对外债权债务关系方面的情况都较为复杂。因此，对目标 企业 进行并购前的法律尽职 调查 显得尤为重要。 法律尽职 调查 一般应涉及以下几个方面： 1．目标企业的概况，如目标 企业 的股权结构、经营资质、工商年检情况等； 2．目标企业的生产经营现状； 3．目标企业人员情况，包括员工人数、职位、社会保障基金的缴纳情况。若目标 企业 系已经过改制的 企业 ，则要 调查 清楚改制时员工的安置及补偿情况； 4．目标企业的主要资产，主要包括土地、房产、机器设备、商标、专利等等，以及相关资产是否设有抵押； 5．目标企业的对外投资情况，是否有对外投资设立子公司及子公司的经营状况。中国法律当中虽然还没有关于“揭开公司面纱”的规定，但在司法实践当中，若某一 企业 的实际控制人为一人，则有可能会因子公司的对外负债而追究实际控制人的责任（《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定 （一）》（征求意见稿）），因而在进行 调查 时有必要对目标 企业 子公司的对外债务情况加以注意； 6．目标企业现有的重大合同； 7．目标企业的纳税情况； 8．目标企业的环境保护和保险情况； 9．目标企业有无未决的重大诉讼、仲裁和行政处罚等等。
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对并购企业进行资产调查，主要审查以下几方面： 1、目标公司资质和并购批准或授权的审查； 2、目标企业股权结构和股东出资情况的审查； 3、目标企业章程的审查； 4、目标企业各项财产权利的审查； 5、目标企业各种债务文件的审查； 6、目标企业涉及诉讼、仲裁及行政处罚的情况； 7、目标企业现有人员情况的调查。
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