工伤农民工工资参照标准
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一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残：本人工资×11； 九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。 二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 一级伤残：本人工资×90%； 二级伤残：本人工资×85%； 三级伤残：本人工资×80%； 四级伤残：本人工资×75%； 五级伤残：本人工资×70%； 六级伤残：本人工资×60%。
建筑工地农民工工伤赔偿标准： 1、医疗费； 2、康复费，； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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农民工工资赔偿标准用人单位无故扣缴或者拖欠劳动者工资的，应当在规定的时间内足额支付劳动者工资，并支付额外的经济补偿。有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期解除劳动合同支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，由用人单位支付差
2022.04.12 1,932 -
农民工工伤鉴定标准工伤鉴定是指由相关的鉴定机构对该次事故进行鉴定，看是否属于工伤。判定工伤的标准就最主要的因素就是受到的身体损伤与工作是否有联系，在工作时间内还是工作场地受到的损伤大部分都属于工伤。
2020.06.07 115 -
农民工工伤赔偿标准发生工伤之后，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位不提出申请的，受伤职工应可以自事故发生之日起一年内提出申请。其次应申请劳动能力鉴定。伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请书应提供工伤认定决定书及工
2021.05.07 767
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农民工工伤赔偿标准参照
伤残等级一级：一次性补尝27个月工资，每月补助90%工资。伤残等级二级：一次性补尝25个月工资，每月补助85%工资。伤残等级三级：一次性补尝23个月工资，每月补助80%工资。伤残等级四级：一次性补尝2
2022-03-27 15,340 -
职工伤亡赔偿参照工资标准
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金(二)供养亲属抚恤金(三)一次性工亡补助金
2022-07-25 15,340 -
农民工工伤工资的标准
医疗费 1、要求：农民工工伤工资标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-07-21 15,340 -
农民工受伤参照工伤怎么认定
首先，到人力资源和社会保障局申请工伤认定，参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
2022-07-11 15,340
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01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,119 2021.04.25 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,406 2021.04.25 -
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农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,496 2022.05.11
