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单眼眼残疾工伤赔偿标准

2022-08-12 20:29

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2022-08-12回复

专业分析:

先向劳动部门申请工伤认定,再去申请伤残等级鉴定,只有鉴定出了相应的伤残级别,才能对应地请求赔偿。同时。为了防止公司不认账,你最好保存好你与公司存在劳动关系的证据和你的工资收入水平的证据。以后会用得着的。例如工资单、工资银行转账单、工作牌、工服等

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眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级: 一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤ 0. 02,或视野≤8%(或半径≤5°) 三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°); 四级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);一眼矫正视力< 0. 05,另眼矫正视力≤0.1;双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°); 级伤残鉴定标准:双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力< 0. 05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;一眼矫正视力< 0. 1,另眼矫正视力等于0.1;双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者; 六级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤ 0. 05,另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤ 0. 1,另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’); 七级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;一眼矫正视力≤ 0. 05,另眼矫正视力≥0.6;一眼矫正视力≤ 0. 1,另眼矫正视力≥0.4;双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;八级伤残鉴定标准:一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤ 0. 2,另眼矫正视力≥0.5;双眼矫正视力等于0.4;双眼视野≤80%(或半径≤50°); 九级伤残鉴定标准:第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;一眼矫正视力≤ 0. 3,另眼矫正视力>0.6;双眼矫正视力等于0.5;泪器损伤,手术无法改进溢泪者; 十级伤残鉴定标准:一眼矫正视力≤ 0,5,另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8; 赔偿: 如果是工伤,可以享受工伤医疗待遇,要求医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪、护理费。如果造成伤残,还可以要求辅助器具费、一次性伤残补助金。如果非工伤,可以向侵权人主张医疗费,住院、营养、交通、伙食补助费,护理费,误工费,康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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第六级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助,标准为:六级伤残为16个月工资;2、保留劳动关系的,单位应当安排适当的工作直至退休;安排工作有困难的,每月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为其工资的60%;3、工伤职工提出解除或者终止劳动关系的。

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