事业单位丧葬补助国家规定标准是多少?
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丧葬费是遗属安葬死者造成的丧葬费用。但往往企业退休人员去世后，家属一方面过于悲伤，另一方面不了解丧葬费的办理流程。所以很多家属没有领取丧葬费，这其实是对死者家属的一种赔偿形式。丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月丧葬费一次性支付。丧葬费按定额计算，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算。但是，为了实施殡葬改革，有些地方需要提供火化证明才能申请殡葬费。但由于各地经济水平不同，如果家庭成员在处理后事时花费的钱已经超过受害人给予的6个月的受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，那么受害人一方不需要赔偿超出部分，所以家庭成员要特别注意这一点。
《工伤保险条例》第三十九条 《人身损害赔偿司法解释》第二十七条
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丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说，包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
1.根据《工伤保险条例》规定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.根据《医疗事故处理条例》规定丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 3.根据《人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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1、葬礼补助费和直系亲属的一次性补助费，分别按市上年度的3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补助金的和发放。3、直系亲属独自抚养的，每
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