劳动合同能否解除
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双方约定解除劳动合同的条件是可以的，解除劳动合同可以法定解除，也可以约定解除。但用人单位不得违反法定条件解除劳动合同。相反，违反法定条件的解除是无效的。也说明，即使劳动合同双方在合同中约定了其他解除条件，因违反法定解除条件而无法解除。《劳动合同法》将解除劳动合同分为三类：第一类是用人单位的单方解除；第二类是劳动者单方解除；三是双方协商一致解除。需要注意的是，劳动合同的解除不同于劳动合同的终止，劳动合同的终止条件是法定的，当事人不能约定。根据《劳动合同法实施条例》，用人单位和劳动者不得在《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止之外约定其他劳动合同终止条件。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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5,166 2022.04.17 -
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