假的劳动合同是否具有效力
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
假的劳动合同没有效力，我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
-
假的劳动合同是否有效力假的劳动合同没有效力，我国法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律
2021.02.18 176 -
劳动合同为假的是否具有效假的劳动合同不具有效力。用人单位与劳动者以虚假的意思表示订立的劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。
2021.04.16 121 -
聘书是否具有劳动合同的效力?聘书并不具有劳动合同的效力。公司发出的聘书，从法律效力分析只是一个要约，并不代表劳动关系当然成立。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。是否真正建立劳动关系，还需要劳动者与用人单位双方签字确认彼此的权利与义务并真正履行合同，劳动关系
2020.04.22 97
-
假劳动合同是否具有效力
假劳动合同无效。用人单位与劳动者以虚假意义订立的劳动合同无效。劳动合同无效有争议的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请。
2021-12-22 15,340 -
劳动合同是否具有法律效力
具体应看劳动合同的内容来确定，但如果有以下情形，则劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排
2022-01-22 15,340 -
同事代签劳动合同是否具有效力
代签劳动合同如果经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，那么也认为代签的合
2022-06-23 15,340 -
劳动合同的效力是否有效？
劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：(1)双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳
2021-04-07 15,340
-
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,144 2022.04.17 -
01:09
合同复印件是否具有法律效力根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,071 2022.04.17 -
01:01
怎样的合同才具有法律效力一份合同想要具有法律效力，需要符合： 1、主体适格，而且具备订立合同的相应能力； 2、合同的内容必须符合当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫或者重大误解等可撤销的情形； 3、合同的内容不能违反我国法律或者法规的强制性规定，但是法律法规另有
472 2022.05.18
