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劳动合同假的是否具有法律效力

劳动合同假的是否具有法律效力

2020-07-20 104
普法内容
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,虚假的劳动合同违反了订立劳动合同的基本原则,因此不具备法律上的效力。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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