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临时工属于企业吗临时工属于什么临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2020.04.24 388 -
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合伙企业是属于什么企业合伙企业是一种盈利性组织。是由自然人、法人和其他组织依照相关法律在中华人民共和国境内设立的，其合伙人为两个或两个以上，并订立合伙协议，共同经营事业，共同出资、合伙经营、共享收益以及共担风险。合伙人自签订合伙协议时，就表示合伙企业的成立。按照
2022.04.16 4,457
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工厂属于企业吗
1、工厂属于企业。 2、工厂，又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义
2022-06-11 15,340 -
工厂属于企业吗？
1、工厂属于企业。 2、工厂，又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义
2022-05-18 15,340 -
工厂是否属于企业
工厂是属于企业的一类，用以生产货物的大型工业建筑物。企业分为全民所有制企业、集体所有制企业、联营企业、私营企业等。工厂属于生产制造业，具备法人条件的工厂应当依照法律的规定办理企业法人登记。
2022-07-19 15,340 -
工厂是属于企业吗
1、工厂属于企业。 2、工厂，又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义
2022-05-17 15,340
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什么属于医疗机构执业责任以下属于医疗机构执业责任： 1、民事赔偿责任：赔偿患者或家属经济损失；具体数额的确定，患方可以通过卫生行政部门调解确定，也可以向人民法院提起民事赔偿诉讼确定。各项赔偿项目确定后一次性支付，赔偿结束后不得再反悔； 2、行政责任：对于医疗机构，
1,641 2022.04.17 -
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,391 2022.05.11 -
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拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,442 2022.05.11
