能够从工资中扣除的项目有哪些？
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根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但是,用人单位可以代扣劳动者工资,如果出现以下情况之一: 1. 用人单位代扣代缴的个人所得税； 2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 4. 根据法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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工伤赔偿项目包括：医疗费、职工住院治疗工伤的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金（需解除劳动合同）、一次性伤残就业补助金（需解除劳动合同）工亡赔偿项目包含：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故工伤责任赔偿多少钱需根据具体的工伤等级进行计算。
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2022-11-08 15,340 -
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工资里面都扣哪些项目
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2022-07-17 15,340
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工程项目管理的内容有哪些工程项目管理的主要内容有： 1、业主的项目管理，包括项目决策和实施阶段的各个环节，也即从编制项目建议书开始，经可行性研究、设计和施工，直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理； 2、工程建设总承包单位的项目管理，在设计、施工总承包的情况下，业
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1,933 2022.05.18
