什么是订立效力未定合同
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公司未成立签订合同的效力是：当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，符合法律规定的有效。公司未成立的，设立人为设立公司订立的合同由设立人承受。
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什么是效力未定合同效力未定合同是指合同虽然已经成立，但其因不完全符合合同生效条件的规定，合同尚处于未生效状态，其生效与否取决于有权人是否表示承认的合同，包括无行为能力人所订立的合同、限制行为能力人缔结的合同、无代理权人以被代理人名义缔结的合同、无处分权人处分
2022.08.11 193 -
越权订立的合同效力是什么对于越权订立合同的效力，需要根据具体情况判断。我国民法规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
2021.02.13 107 -
越权订立的合同效力是什么呢对于越权订立合同的效力，需要根据具体情况判断。我国民法规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
2021.02.02 90
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什么是效力待定合同的订立
效力待定的合同有：物权代理人以被代理人名义签订的合同；限制民事行为能力人签订的合同；无权处分人处分他人财产签订的合同。根据《民法典》第一百七十一条第一款规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止
2022-06-07 15,340 -
未订合同的效力是什么？
效力未定合同，是指合同效力是否发生尚未确定，有待于其他行为或事实使之确定的合同。效力待定合同主要有如下三个法律特征: 1、效力待定合同已经成立。合同成立属于事实判断问题，即缔约主体就合同主要条款达成合
2022-11-20 15,340 -
公司未成立签订合同的效力是什么
未签订合同，只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2022-06-24 15,340 -
公司未成立签订合同的效力是什么？
未签订合同，只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2023-06-29 15,340
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01:06
未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,359 2022.04.17 -
01:22
补充合同的效力是什么补充合同的效力是： 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行； 2、时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同
246 2023.02.22 -
01:25
合同订立要什么程序合同订立必须经过要约和承诺这两趟程序。根据民法典的规定，承诺是接受要约的意思表示，而承诺生效时，合同宣告成立。因此，合同的订立首先需要约人发出要约。要约是希望与对方订立合同的意思表示，又被称为发价或者出价。要约应当满足以下条件：1、要约的内
1,791 2022.04.15
