集体合同在多少日之内无异议
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1、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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集体合同文本十五日之内无异议。集体合同即行生效。根据相关法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同，对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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集体合同之日起几日内未提出异议的集体合同生效集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
2020.02.03 192 -
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集体合同文本多少日之内无异议
1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门; 2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同
2022-05-22 15,340 -
自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-05-16 15,340 -
集体合同文本之日起未提出异议的
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-05-16 15,340 -
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的会生效
《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。集体合同订立后应当
2022-02-14 15,340
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00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,737 2022.04.17 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,930 2022.04.18 -
01:03
解除合同有异议怎么起诉双方对解除合同存在异议的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十五条的规定。根据第五百六十五条，当事人可以通过以下的方式，来解除合同。第一种就是直接通知对方当事人的方式，但是需要注意，当事人应
1,058 2022.05.11
