老板跑了算不算诈骗
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老板如果拖欠工资直接失踪，这肯定是违法的，员工应去劳动监察部门举报。 1、《劳动法》第85条规定，“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。”第88条规定，“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。 2、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因法律、法规规定的其他劳动争议等。 3、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资； (三)安排加班不支付加班费； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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办会员卡后老板跑了算是诈骗吗如果当时办理会员卡时，签订了协议的，收受当事人给付的会员费后跑路，一般是涉嫌合同诈骗罪。在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
2022.07.02 1,156 -
借钱跑了算不算诈骗借钱马上跑了不算诈骗，债务人跑了是逃避债务，不是诈骗，属于民事纠纷。暂时无力偿还债务，可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务，如果对方不同意延期或者减免债务，可以起诉债务人。
2020.10.06 142
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老板跑了算不算犯法
1、老板如果拖欠工资直接失踪，这肯定是违法的，员工应去劳动监察部门举报。 2、法律依据《劳动法》 第85条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法
2022-10-11 15,340 -
欠款跑了算不算诈骗？
1、不属于诈骗罪。对于债务人下落不明的借款案件，债权人可以通过以下两条途径追讨欠款。 2、债权人在诉讼时效期限内，可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，追讨债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据
2022-11-03 15,340 -
欠款跑了算不算诈骗
1、不属于诈骗罪。对于债务人下落不明的借款案件，债权人可以通过以下两条途径追讨欠款。 2、债权人在诉讼时效期限内，可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，追讨债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据
2022-07-17 15,340 -
欠钱跑了算不算诈骗
1、不属于诈骗罪。对于债务人下落不明的借款案件，债权人可以通过以下两条途径追讨欠款。 2、债权人在诉讼时效期限内，可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，追讨债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据
2022-11-04 15,340
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借钱不还拉黑了算诈骗么借钱不还拉黑了不算诈骗，因为借钱一开始是有归还的目的的，而诈骗一开始就没有归还的目的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，对于借款不还还拉黑的债务人，债权人可以向法院起诉要求其还款。起诉需要向法院提交起诉状和证明对方借钱不还的相
4,637 2022.04.17 -
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轻微刮蹭跑了算不算肇事逃逸轻微刮蹭跑了算肇事逃逸。情节轻微，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款。构成犯罪，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院
5,272 2022.04.17 -
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老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,100 2022.05.11
