企业变更后员工合同的要怎么办
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如果企业只是变更名称、法定代表人等事项的，不影响劳动合同的履行；另外如果发生合并或者分立等情况的，原劳动合同也继续有效。如果用人单位要变更劳动合同的，应当与劳动者协商一致才可以，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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企业变更名称、法定代表人等事项不影响劳动合同的履行，发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。但用人单位应当与劳动者协商一致变更劳动合同，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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企业单方变更合同员工怎么办企业单方变更合同员工不同意的，劳动合同无效。企业不得单方变更劳动合同，变更劳动合同应当与劳动者进行协商，协商一致的，可以变更；私自变更合同的，劳动者可以到劳动局进行投诉。
2020.04.07 98 -
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2020.01.08 61 -
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2020.03.19 85
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2021-12-12 15,340 -
企业地址变更员工可以解除合同么
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2022-05-22 15,340 -
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2021-11-17 15,340
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3,399 2022.04.15 -
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网上变更办税人员怎么变更网上变更办税人员的流程如下：法定代表人或财务负责人通过电子税务局“企业登录”入口登录，进入“用户管理至办税人员管理”，添加办税员后，办税员通过电子税务局“自然人登录”入口登录，进入“用户管理-确认绑定”确认绑定信息，即完成实名绑定办税员。新
6,839 2022.04.18 -
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1,218 2022.04.15
