公司给员工交社保年满50周岁可以吗
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男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。
《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。
目前国的退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话，是违法的，如果是女职工的话，是可以这样操作的。
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女50岁社保未满15年,公司还能给交社保吗当然可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020.01.27 1,711 -
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到了50周岁公司还给员工交社保吗
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2022-06-10 15,340 -
年满50周岁还可以补交社保吗？
达到法定退休年龄缴费不足十五年的，需要继续缴费到十五年办理退休，不能补缴
2022-10-30 15,340 -
公司规定员工50周岁以后可以补交社保吗
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2022-06-09 15,340 -
公司员工过50周岁公司还帮交社保吗
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2022-06-07 15,340
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00:54
女满40周岁怎样交社保女满40周岁怎样交社保有以下三种方式： 1、由单位代缴：如果是在职员工，社保是由单位代缴的，公司帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分； 2、缴纳居民社保：拥有当地户口的普通居民，可去当地社保局缴纳居民社保，享受居民养老和居民医疗两方面保障； 3、
4,893 2022.05.11 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,482 2022.05.11 -
01:01
社保交满多少年可以不用交了社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15
9,982 2022.05.11
